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研究
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C 社会科学总论
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11.
总体报酬和工作特征对员工绩效的影响
已借1次.
订购中
著者:
张山虎
出版社:
知识产权出版社有限责任公司
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/122
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内容简介
著者简介
12.
新生代员工职业使命感形成机制研究:基于自我决定理论
订购中
著者:
朱平莉
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/214
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内容简介
著者简介
13.
新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究
已借1次.
订购中
著者:
熊卫
出版社:
武汉大学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/221
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内容简介
著者简介
14.
新生代员工的工作承诺
订购中
著者:
阎亮
出版社:
天津大学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/370
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内容简介
著者简介
15.
企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究
订购中
著者:
魏江茹
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.232.9/234
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内容简介
著者简介
16.
工作特征对员工建言行为影响研究
订购中
著者:
高超民
出版社:
中国财富出版社有限公司
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/047
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内容简介
著者简介
17.
中国情境下的员工建言行为影响因素研究
订购中
著者:
井辉
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/559
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内容简介
著者简介
18.
非国有企业员工总体报酬及其结构对工作绩效的影响研究
订购中
著者:
王红芳
出版社:
中国财政经济出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.232.923/124
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内容简介
著者简介
19.
油气田公司员工激励约束机制的创新与实践
订购中
著者:
刘用成
吴芒
张明
出版社:
石油工业出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F426.22/075
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内容简介
著者简介
20.
工作关系的效应机制及其管理研究
订购中
著者:
韦慧民
潘清泉
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/557
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