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1.
企业经营者激励模式的比较研究:基于治理转型的视角
已借1次.
订购中
著者:
李东升
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/442
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内容简介
著者简介
2.
员工关系对组织行为影响研究
订购中
著者:
陶厚永
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/773
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内容简介
著者简介
3.
新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究
已借1次.
订购中
著者:
熊卫
出版社:
武汉大学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/221
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内容简介
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4.
新生代员工的工作承诺
订购中
著者:
阎亮
出版社:
天津大学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/370
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内容简介
著者简介
5.
“混合型”HRM系统感知对员工建言行为的影响机理研究:理论探索与实证检验
订购中
著者:
许龙
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
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内容简介
著者简介
6.
任务互依性对员工建言行为的中介调节机制研究
订购中
著者:
李嘉
出版社:
南京大学出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/404
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内容简介
著者简介
7.
工作关系的效应机制及其管理研究
订购中
著者:
韦慧民
潘清泉
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/557
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内容简介
著者简介
8.
新生代员工工作价值观研究
订购中
著者:
侯烜方
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/290
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内容简介
著者简介
9.
当代中国员工组织公平感研究
订购中
著者:
刘永芳
出版社:
浙江教育出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/034
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内容简介
著者简介
10.
工作—非工作边界管理研究
订购中
著者:
韦慧民
潘清泉
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/557
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